• Je verzorgt het gehele kredietacceptatieproces van potentiële en bestaande Alphabet klanten. Hiervoor werk je nauwgezet samen met onze interne vakafdelingen (vnl. Sales afdeling) waarbij je een sterk adviserende rol opneemt.
• Je voert activiteiten en werkzaamheden uit met betrekking tot kredietacceptatie in lijn met het Alphabet beleid. Zo voorkom je financiële en eventueel commerciële verliezen en hou je de verhouding tussen risico en opbrengsten op peil.
• Je staat in voor de financiële screening van onze prospects en bestaande klanten waarbij je vastberaden achter het advies staat dat je vooropstelt. Op basis van je beoordeling stel je kredietlimieten en eventueel bijkomende voorwaarden voor aan de Team Leader of Director Finance.
• Je stelt de jaarlijkse kredietaanvragen op van Corporate klanten ten behoeve van het kredietcomité van Alphabet Belgium.
• Je houdt data up-to-date die van belang zijn voor het Credit Management en je respecteert daarbij de richtlijnen, opgelegd door Alphabet aangaande Data Quality. In samenwerking met de Collections collega’s neem je gepaste acties in verband met wanbetalers. Naast contact met de interne afdelingen, onderhoud je contacten met Credit collega’s van Alphabet International en de BMW Group.

• Je beschikt over een aantal jaren relevante praktijkervaring.
• Je bent in het bezit van een bachelordiploma. 
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
• Je beschikt over een probleemoplossend en analytisch vermogen.
• Je staat sterk in je schoenen en toont de nodige assertiviteit.
• Je hebt een uitstekende kennis van de MS Office applicaties; Excel heeft geen geheimen voor jou.
• Je beschikt over sterke organisatorische skills en bent resultaatgericht.
• Je bent een energieke persoonlijkheid en je enthousiasme werkt aanstekelijk op anderen.

Als je bij ons opstart, kom je terecht bij een premium speler met een internationaal en innovatief karakter. We zetten sterk in op doorgroeimogelijkheden en helpen onze werknemers mee te groeien met onze onderneming door een aangepast opleidingsaanbod te voorzien.

We kiezen voor een hybride, flexibele manier van werken, waarbij we kantoordagen afwisselen met thuiswerkdagen. Zo heb je de mogelijkheid als fulltime medewerker om twee dagen per week van thuis uit te werken.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk én gepersonaliseerd loonpakket aan dankzij ons Flex Income Plan. Hierin bepaal je zelf welke loonelementen je wenst op te nemen, zoals bijvoorbeeld een lease-auto of -fiets, extra vakantiedagen, multimedia... Verder geniet je van tal van extralegale voordelen zoals o.a. maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.

Locatie: Aartselaar/Bornem.

Onze kantoren zijn gelegen in Aartselaar. Vanaf 2027 verhuizen onze kantoren en zal de plaats van tewerkstelling Bornem zijn.